为沉淀25年组织智慧、传承25年成功经验，杭州银行于2021年9月10日第37个教师节，举行了2021年内部讲师技能大赛决赛暨第五届园丁奖评选活动。杭州银行行领导陈震山、周建华、李晓华、陈岚、李炯、毛夏红、张精科、陆志红出席活动，总行各部室、各直属分支机构负责人，各直属分支机构人力资源部门负责人及教育培训岗，总行部室人力资源团队负责人及人力资源岗共190名员工参加本次活动。

活动中，31名决赛选手进行了现场授课，前四届优秀讲师童瞳、林茜、董梦琦、傅崇寅回顾了参加内部讲师技能大赛的心路历程，阐述了内训与业务相辅相成的依存关系，展现了内训成就自我、提升他人的工作成效。陈震山董事长为金牌选手颁奖，在场行领导分别为银牌、铜牌获奖人员颁奖。

杭州银行党委委员、人力资源部总经理张精科在活动结束时发表讲话，对各单位的精心组织、大赛课题的精心设计、年轻选手的热情参与给予了充分肯定，指出要坚持一以贯之打造内部讲师队伍，助推“2255”战略落地；要坚持一抓到底完善培训课程体系，助力员工能力素质提升。课程规划和建设务必要讲体系，课程开发和应用务必要讲实用，课程教学和使用务必要讲体验。

活动现场，31名决赛选手聚焦“2255”战略规划中业务转型的具体问题和具体方法，如大零售转型、客户拓展、数字化转型等，提炼了来自一线的实战经验和智慧，比赛亮点纷呈、高潮迭起。经过一天激烈角逐，该行官巷口支行张磊、科技文创金融事业部李潇雨、宁波分行王术圣、总行小微金融部陈皓珺、宁波分行李勇狄、合肥分行刘小静、总行运营管理部郑凯丽、滨江支行吴玲玲、总行运营管理部丁双、总行人力资源部史凯凯等10人荣获金牌；总行审计部金晶等10人荣获银牌；西湖支行林晋等11人获得铜牌。

杭州银行自2017年举办内部讲师技能大赛以来，在“人才兴行”理念引领下，5届内部讲师技能大赛参赛人数逐年增加，今年共有896名选手参加比赛，经过激烈角逐，产生71名选手参加复赛，最终31名选手晋级决赛，活动期间总行共评审入库了60门8分钟短课程。五届比赛中评选出了150名金银铜牌讲师，收获了170门标准课程，160门视频类微课程，近181门8分钟短课程。