为践行社会主义核心价值观，传承中华民族传统家庭美德，深化金融行业优质服务，推进家庭家教家风建设，民生银行绍兴分行在全行员工中开展“越文明越风尚”家书传情活动。

向五类员工特约家书

8月26日，民生银行绍兴分行发出《关于开展“越文明越风尚”家书传情活动的安排》，向全体员工提出为家风传承给孩子一封家书、为孝亲敬老给父母一封家书、为家国情怀给挚爱家人一封家书、为时代变迁给打拼游子一封家书。

同时，向五类员工特约家书：(1)本行申请入党人员向党(党组织)写一封信，重点谈自己对党的认识和感情(2)服务经理向客户(或某位客户)写一封信，重点谈民生银行的初心使命和服务理念(3)员工子女今年新入幼儿园、小学、初中、高中、大学的，在9月1日前后向子女写一封勉励、励志的家信；(4)今年新入职员工，在9月10日教师节前向母校老师写一封感谢信；(5)全行共青团员在10月1日国庆节前向祖国母亲写一封祝福信。

第一次给儿子写信

8月26日，民生银行绍兴越北小微企业专营支行负责人，滿怀深情地给步入中学儿子写了一封信，字里行间充满着爸爸妈妈给儿子无限的期盼、祝福和温馨的鼓励。

他儿子将要踏入初中的学堂，信中写道：“这是爸爸第一次正式给你写信。亲爱的儿子，你即将踏入初中生活，如何规划自己今后的人生轨道还要靠你自己，爸爸妈妈在这里只想嘱托你几个方面：一是做一名热爱生活、健康快乐的阳光男孩；二是树立正确的人生观；三是永远要自尊自爱自立；四是调整心态，静心、安心、细心、专心。”“亲爱的儿子，再次祝贺你步入中学生活！太多太多的话，太多太多的叮咛，不管你愿不愿意听，我们依然会把积累的认为有益的人生经验不断传递给你，也请你一定记住：无论何时，希望和爸爸妈妈交流时，一定不要有什么顾虑，我们的心扉任何时候都是对你敞开的……我们的怀抱永远是你可以停靠的温柔港湾，我们的臂膀永远是你坚强的后盾！不管你多大，你都是我们亲爱的孩子！”

另一位员工写给孩子的一封家书同样洋溢着深深的情意。“你是一个勤学、刻苦、懂事的孩子，优秀的中华传统美德、家庭家训家风希望你能传承下去。你是一名光荣的共青团员，应抱“青出于蓝而胜于蓝”的理念，超过你的共产党员的爸爸、爷爷。”“高中学习是一个十分重要的阶段。你要在注意身体同时，一定要静下心来，养成集中精力、刻苦学习的习惯，做到课前预习，课中笔记，课后温习，功夫下到一定程度，才能达到出神入化的境界，取得领先別人的水平和成绩。要利用好早自修、夜自修、每天8节课时间，专注老师讲课，每天自我“加餐”，达到孜孜不倦，温故而知新。”“祝你迈小步、不停步，天天有进步，学期一大步！”

八位一体的家园文化

走进民生银行绍兴分行会议室，墙面上悬挂着《党委工作职责》《中心组理论学习制度》《政治建设20条工作任务》外，还有《幸福民生之家八项家园文化》。

该行以基层党的建设为统领，全面推进思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设。坚持开展“谨守家训、严格家规、严明家法、全面家教、暖心家访、温馨家谈、温情家书、开心家乐”八位—体的家园文化系统工程，其中温情家书确定：凡遇重大节日、获得荣誉、行庆和员工生日，行领导用家书形式，向员工家长（属）报告情况、传递温馨。该行致力于构建“幸福民生”的民主之家、温馨之家、学习之家、团结之家等四家文化，建造“幸福民生”的阅览室、母婴室、烹饪室、舞蹈室和健身房等五间活动室，成立“幸福民生”的文艺组、户外组、竞技组、瑜伽组、声乐组、橱艺组等六个兴趣小组，以及上述的“家训、家规、家法、家教、家访、家谈、家书、家乐”八家系列活动,以“四五六八”为基本内容的“职工小家”创新成果，被中国民生银行总行、中国金融工会浙江工作委员会授予“模范职工小家”“浙江金融五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。