
为进一步助力会员单位更好地把握新生代员工思想特点、行为特征与诉求差异,2026年10月28日,台州市银行业协会举办新生代员工管理专题培训。各会员单位90余名人力条线相关职能部门工作人员参加本次培训。
本次培训紧扣当前职场新形势,围绕三大重点模块展开。一是解码新生代员工职业观与职场心态,引导管理者向赋能型转变,学会读懂年轻人的职场诉求;二是探讨团队执行力文化建设,通过案例引导,强调明确目标、激发新生代自身内驱力的重要性,将“要我做”转化为“我要做”;三是剖析目标沟通与绩效分析,传授教练式辅导技巧。
培训现场互动热烈,参训学员们积极参与互动,有效帮助学员拓宽了管理视野,进一步掌握与新生代员工同频共振的实战方法。
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