近年来，在各项业务稳步发展、综合实力全面领先的同时，农行浙江温州分行通过开展“政治铸魂、成长筑梦、文体聚情、关怀暖心、清风正气、共创共享”六大工程，积极打造“红色、梦想、活力、温馨、清廉、和谐”六大家园，形成了“有品牌LOGO、有文化主题曲、有鲜明属地特征”的“温暖之州”家园文化品牌。

红色家园：党建做实了，就是生产力

政治铸魂，是家园文化的根基。为擦亮“党建”底色、发挥党建生产力，农行浙江温州分行创立“党建+”模式，优化党建阵地建设，全行232个党支部结合所在单位实际，组建“党员突击队”，在实体经济、乡村振兴、普惠金融等方面担当作为，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和每一位党员的先锋模范作用，强化党建共建的融合效应，让“党建红”与“农行绿”交相辉映。

梦想家园：筑梦员工快速成长

在梦想家园，农行浙江温州分行高度重视青年员工多样化需求，不断拓宽员工事业发展通道，呵护员工成长的每一步。持续开展“青年双月论坛”“阅享季”读书会等活动，推进“启迪”“金牌”培训和“金融小匠”培养计划，为青年员工搭建成长成才平台。聚焦“三能”标准，挖掘和培育一批扎根基层的先进典型，开展“榜样八小时”系列学习活动，让青年员工以榜样为目标奋进争先。

活力家园：快乐工作的风景线

如何让员工快乐工作？“活力家园”给出答案。近年来，农行浙江温州分行不断丰富员工文体俱乐部活动，规范化、常态化、规模化开展兴趣活动，让员工俱乐部真正做到“加入门槛低、活动频次高、参与员工广”。通过组织全行性团体运动类竞赛、帮助员工舒缓压力、调节心态，在团队竞技中提高全员奋进合力。通过开展“三八”主题活动、综合才艺展等女职工活动，进一步关怀女职工，积极展现巾帼风采。

温馨家园：家在身边 温暖港湾

家是最温暖的港湾。农行浙江温州分行将员工吃住问题作为“温馨家园”关注的核心问题。在全行“职工之家”调研的基础上，择选城区、县域等多层面网点开展样板间打造，持续推进网点食堂、住宿环境、活动室等设施建设，为员工创造更加舒适的生活和工作环境。持续开展“入职有迎声、荣誉有掌声、退休有送声”全流程“员工礼”、“从心开始”员工心理关爱计划和“农行民俗节”亲子活动等，创新推出“退休金章”颁发仪式，用满满的仪式感增强职工的荣誉感和归属感。

廉洁家园：“清”风细语 声声“廉”音

合规守廉是对员工最大的关爱和最好的保护。在农行浙江温州分行以“廉”为针穿引织密“六廉一体”合规网，让廉洁文化融入日常、浸润人心。以合规法纪宣讲、廉政教育基地参观、廉洁书画作品征集等各式廉洁教育，不断为员工注入“廉动力”，坚持以文化赋能润廉、固廉，通过打造各具特色的廉洁文化“墙、廊、场、室”，让员工时刻感受清风廉韵。

和谐家园：“共享”阳光 “大爱”滋润

如何让金穗之花在“温暖之州”更加璀璨绽放？农行浙江温州分行选择用“共享”为阳光，“大爱”来滋润，浇灌一个“和谐家园”。持续开展“农行志愿者”公益活动，系统打造“3.5慈善义卖活动”“520无偿献血日”“农行义工日”“农行关爱儿童之家”等公益品牌活动，组建一支1882人的志愿者服务队，截至2023年末，累计开展志愿活动164次，慈善捐款668万元。